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话题

多元化和包容性

人和粒子碰撞的地方

03 Mar 2016 路易斯市长
从2016年3月出发的物理世界问题

什么’据核心是核心的性别或性少数,这个星球上最多元文化的实验室之一?路易斯市长举报

人和粒子碰撞的地方

当您的公共汽车从日内瓦机场拉开时,您在汝拉山脉欣赏到高耸的jura山,因为您的想法转向他们的脚下:Cern粒子物理实验室。大型特罗龙撞机的家园,发现的家园,即将到来,您将抵达地球上最热门的科学地点之一。

你很兴奋,但略微担心与你的同事见面。你估计他们会分享你对科学发现的热情,但是在巩固中的成千上万的人来自实验室的21个成员国的组合,以及更多国家,你的同事会是什么样的?他们将如何对您做出反应 - 您的个性,您的国籍,您的信仰,您的性别,您的种族,您的性欲?

Marco Van Woerden,现在是在图特拉斯实验上工作的博士学位,首先将2010年抵达实验室,作为夏季学生。在荷兰的阿姆斯特丹附近成长 - 世界上第一个介绍同性恋婚姻的国家 - 他被习惯于对性和性别少数群体的自由态度。“我是22岁,已经处于一个长期的关系回家。我告诉所有的朋友和家人,我是同性恋,他们接受了它,” he says.

对于住宿,Van Woerden位于一个共享房间的Cern Hostel,他的芬兰人从未见过面。“我突然发现自己想知道我应该如何表现,” he says. “毕竟,“社会规则”可能是不同的。我怎么告诉他我是同性恋?我要去吗?我没有自信,也没有过去的经验帮助我回答这些问题。”

Van Woerden解释说,他对CERN的社会规范的担忧与其他同性恋者的可见性毫无疑问。“我觉得 - 反对我更好的判断力 - 我是CERN的唯一同性恋者,” he says. “学生中并没有真正讨论,核心核心人士没有同性恋俱乐部。”

需要一个网络

范Woerden不是唯一注意到缺乏可见LGBT社区的新人。 (LGBT代表女同性恋,同性恋,双性恋和跨性别,但它通常是指所有性别和性少数群体。 Randle-Conde在英国牛津大学学习了物理学,然后在伦敦布鲁内尔大学完成博士学位,然后在旧金山旧金山萨克斯国家加速器实验室进行邮局。“这些都是非常自由的地方,具有强大的LGBT存在,”Randle-Conde说,他补充说他在Slac特别找到了他的时间。“当我发现CERN没有LGBT集团时,我感到震惊并感到很伤心。”

Randle-Conde - 谁现在位于UniversitéBibredebruxelles,并继续在CMS实验上工作 - 自2001年以来的业余时间一直在休息时间,包括作为副总统的休假牛津的学生联盟,当他竞选酷刑权利和残疾和种族平等等其他问题时。通过此次经验,2010年12月,他与来自牛津的老朋友,Ian Randall的一位老朋友一起创立了LGBT Cern,然后是Alice协作的时事通讯的编辑, 爱丽丝很重要。 (Randall已经写过 物理世界 几次作为自由作者。)

“我想设置LGBT CERN组的主要原因之一,”Randle-Conde说,他担任缰绳作为其领导者,“是为LGBT人民和他们可以满足和创造社会群体的盟友创造一个安全的空间。”他解释说,大多数人在核心搬到核心时发现的主要问题是社会融合,因为他们来自世界的不同地区,往往不会说法语,也许不会长时间留下来。

为其成员,LGBT CERN填补了CERN的社会社区的差距。 van woerden最终告诉他的夏天实习室,他是同性恋;他的室友回答说是“not a big deal”为了他;那就是这样。然而,当Van Woerden继续确保合同作为地图集实验的技术学生时,他没有告诉他的同事他是同性恋,担心它可能会影响他未来的粒子物理职业生涯。“在某种程度上,我已经成为'衣柜',”他说。一旦LGBT CERN成立,van Woerden就加入了,发现与他的工作场所的其他同性恋者相遇给了他信心。“LGBT俱乐部的存在有助于很多,” he says. “我开始告诉人们我是同性恋。 ”

van Woerden的新网络网络也给了他勇于处理他遇到的一些同性恋行为。“我与一个不时与我的同事一起进入我的办公室的人有一个相当令人不安的经历,” he explains. “他做了同性恋的笑话;不一定针对我,但我在房间里,它让我感到不舒服。”当van Woerden与他的同事谈话时,情况得到了解决;他再也没见过淫秽的人。但是,他补充道,“如果我没有充分信心,人们会让我恢复起来,我永远不会有勇气采取行动。”

LGBT CERN的成员,他更喜欢保持匿名,首先他不愿意加入。“我期望我必须出局 - 一个响亮而骄傲的LGBT人 - 将自己识别为公众的同性恋男性,”他说。他解释说,这对他来说是麻烦的,因为他尚未准备好出来。他也觉得他的宗教信仰可能会导致“一定程度的摩擦”与俱乐部会员,因为同性恋和宗教信仰并不总是携手共进。然而,当他加入俱乐部时,他惊讶地发现“他们欢迎我作为“在壁橱里” - 宗教 - 同性恋者敞开双臂”。他认为,需要一个安全和欢迎平台来交朋友,并学习Cern-Geneva Society的社会规范,而且对他来说,LGBT CERN是这个平台。

除了以社会支持互相提供彼此,LGBT CERN也是成员可以讨论其社区独有的与工作相关问题的空间。例如,如果一个团体成员提供在一个国家的国际科学会议上发言,例如俄罗斯的国际科学会议,这在近年来看过暴力反LGBT袭击事件(见图1),他们应该如何回应?虽然一个解决方案只是不参加会议,但拒绝说话的机会可以算是反对你的。您可能不会在一段时间内提供另一次机会,妨碍您的职业生涯。

一个摇摇欲坠的婴儿空间

LGBT CERN现在是一个拥有超过80名成员的成熟组。但是,兰德尔 - 康德队是俱乐部​​的主席,直到2013年,当他在比利时占据了目前的立场时,回想一下它有一个“shaky infancy”。第一个挑战是获得足够的人参与其中。“没有成员,你不能拥有LGBT小组,” he says, “而且大多数成员在某种意义上是“看不见的”,除非有人识别一个群体,否则不能判断个人是LGBT。”为了提高LGBT CERN的认识,该小组通过盟友团体(如年轻@ Cern和Bern @ Cern等盟友群体)推出了邮件。慢慢地稳步下来,LGBT CERN的成员的成长增长。在Cern的每周午餐会面“Restaurant 1”在日内瓦中部的每周饮料是建立的,这是一个月的DVD夜,这是本集团的非局会员欢迎。

下一步是让LGBT CERN被公认为是官方CERN俱乐部,其中有53个包括运行俱乐部,女性俱乐部(以前是女性俱乐部,被改名为更包容)和收集à长期 - 这“Long-term collection”,这是一项用于筹集人道主义项目的资金的核心员工协会计划。 Randle-Conde表示,LGBT CERN成为CERN俱乐部的主要动机是它将使该集团对潜在成员更加可见。其他福利将包括从CERN的一些保护,以帮助处理可能出现的任何问题。

2012年初LGBT CERN委员会联系了Rachel Bray,他领导了俱乐部协调委员会(CCC),但当Bray告诉他们时,LGBT CERN将成为一名官方的Cern Club。在同一时间,Randle-Conde说,他的团队还联系了那时新创建的Cern多样性办公室,并遇到了它的头,Sudeshna Datta-Cockerill,现在是Cern监察员。 Randle-Conde和Datta-Cockerill对本次会议的回忆有冲突。前者说Datta-Cockerill告诉他有“在LGBT集团的多样性办公室组织中没有空间”;然而,Datta-Cockerill说,她认为他们当时有一些非常有用和建设性的讨论,这导致了稍后实施的提案。由于这些是面对面的会议,因此没有任何文件 物理世界 验证所说的内容。

追求CERN CLUB地位

未经证实的,本集团成员汇总了正式申请,以便成为CERN俱乐部,并于2012年7月达到了员工协会(CCC的父母)的工作人员,以解释为什么它正在追求官方地位作为CERN俱乐部。会议结束后,小组成员离开以便工作人员可以讨论在闭幕会议中讨论申请,并等待了解该决定。

两天后,Randle-Conde和他的同事申请人收到了来自Mathericist Michel Goossens的电子邮件,然后是员工协会的总裁,他今年早些时候在CERN大多开发了科学文件处理工具的36年的职业生涯之后。电子邮件承认LGBT CERN的法规是“compatible”随着员工协会的那些,但补充说“达成共识,给予理事会更多的时间思考,以了解员工协会的AEGIS下的俱乐部的形式是LGBT社区获得他们想要的能见度和代表的最佳方式”。该消息继续铺设计划与高级管理层沟通“在行为准则的框架中界定发行的常见方法,以及本组织主张的平等机会和多样性政策”。然后,这将在10月份回报员工。

第二个月,2012年8月,由CERN的董事长罗尔夫豪华师撰写的一篇文章,题为题为“多样性的力量”,发布在CERN网站上。“我们为核心核心的多样性感到自豪,所有人都可以为他们的全部潜力做出贡献,而无需促进分离的分组或协会,” he wrote.

10月,Randle-Conde和他的同事申请人收到了来自Goossens的另一封电子邮件,包含正式“position document”。在此,Goossens包括上面的引用,并补充说这一点“重要的是,自工作人员协会也认为多样性政策不应通过促进促进促进特定社区的利益集团或协会的出现来划分”。然后他提供了该协会关于LGBT CERN是否可以成为官方CERN俱乐部的决定:“考虑到以前制定的争论,工作人员决定不识别LGBT CERN作为“员工协会的AEGIS”的“俱乐部”,在此案件中将LGBT分组LGBT”.

对于外人来说,这似乎似乎都是一种琐碎的事情,但这对LGBT CERN的成员来说是一个打击。“应该在世界各地的一千人组织出寻求更多社会包容和法律保护的人有一个LGBT集团吗?”问道,修辞地问Randle-Conde。“我发现它深深令人担忧,在员工协会内,这被认为是值得辩论的,因为双方没有同样有效或同样值得注意。”

Thomas Elias Cocolios,他是核心核心的研究员,当时该集团于2010年成立于2010年,并在英国曼彻斯特大学的研究员上班时,他认为他作为CERN的LGBT人员的经验是积极的,只有当员工协会的决定交付时,他意识到他觉得如何感受到这种情况。他指出,曼彻斯特的LGBT社区与LGBT CERN开始同时正式组织起来。“他们得到了大学领导力的完全支持,大学现在是一个石墙冠军,” he says. “这只是管理层如何考虑该问题的问题。”

该集团的另一个挑战是人们取消或破坏其海报。除了沟通LGBT CERN旨在为CERN的女同性恋,同性恋,双性恋和变性人提供欢迎的空间 - 欢迎与朋友和盟友欢迎 - 海报还提供了本集团即将举行的活动以及其联络详情的详细信息。 物理世界 被发送给14 LGBT CERN海报的照片,其中附加了一个进攻笔记,已覆盖着白纸,已覆盖“crossed out” with red pen, had “No post here” or “Schwein!”(猪中的猪)写过它们,块撕裂或被撕掉并皱巴巴的。一张照片显示LGBT CERN海报,其中包含一个印刷留言,附加到它引用Leviticus的圣经书籍:“如果一个男人和一个女人在一起的男性......他们肯定会被沉死。”

寻求解决方案

面对海报污染的匿名敌意,以及他们觉得他们的多样性办公室和工作人员协会缺乏认可,于2012年11月,LGBT CENN委员会成员寄给了一封八个人 - 包括Heuer,Datta-Cockerill和Goossens - 他们总结了迄今为止的活动并写了这一点“选择不识别LGBT集团在西欧不再被视为中立行动”.

“我们对员工协会的立场感到非常失望,” they wrote. “该裁决违反了欧洲理事会关于性取向和性别认同的立法。”为了支持他们的论点,他们从欧洲委员会通过了一些段落的委员会提出了关于对抗性取向或性别认同的歧视的措施。这些包括:“会员国应采取适当措施确保......可以有效地享有与性取向或性别认同的理由而有效地享有协会自由权;特别是,应防止和删除包括过度的歧视性行政程序,包括注册和实际运作的过度手续,并删除。”

LGBT委员会写道“我们愿意鼓励工作人员协会和核领局修改目前的立场,以与现有立法保持一致,并接受我们与其他俱乐部一起接受我们。作为CERN社区的成员,如果在内部解决这个问题并与欧洲委员会的监管一起解决,我们认为这对每个人来说都是最好的。”

邀请LGBT CERN委员会邀请委员会委员会委员会委员会委员会委员会召开,这提出了一个制度“Informal Networks”代表不同自组织群体的利益,而LGBT CERN将是第一个。“我们对这一发展非常满意,” says Randle-Conde. “我们几乎得到了我们所要求的所有要求,但情况仍然需要改变,因为我们将继续被视为与俱乐部分开。”这个团队困扰着它的枪支试图在内部解决此事,只有在何时 物理世界 在2015年接近该集团决定公开发言。

我们现在在哪里

在2014年成为多样性计划的GenevièveGuinot表示,她认为,LGBT CERN被适当支持其作为非正式网络的认可。她说,俱乐部是根据特定运动,休闲或文化活动的创造 - 而不是个人特征 - 他们对外部世界开放,而非正式网络不是。创建非正式网络的想法是“为了支持CERN的集成,并在核心核实中赋予此类现有团体“官方”存在”她说,同时补充说,现在也有国籍和残疾网络。“我的团队也与本集团定期会晤,讨论关注的事项,”她说。这些事项包括将父亲遗址的范围延长到任何工作人员,无论在注册伙伴关系中的性别,以及已婚夫妇或夫妻的平等福利,也不是性别,这两者现在已经在CERN中实施。

核心新闻媒体头部的Arnaud Marollier,为什么LGBT CERN不是CERN CLUB的另一点。他说,俱乐部旨在允许人们以包容的方式分享激情和练习活动,避免,避免政治或宗教团体。 “LGBT不是政治或宗教之一,但是当你向不同类型的团体打开门时,可能很难不要看到某种出现在不同主题上的游戏机构,而不是俱乐部只是发展休闲活动,” he says.

至于海报污水,马尔斯拉尔表示,至少有一个人采取了纪律措施。此外,议员于2015年7月公开解决问题。在题为CENN网站上发布的文章中“Our humanity at CERN”, Heuer wrote “[核心是]一个人欢迎各位,并且任何人都可以成功,无论他或她的种族,信仰或性取向如何。因此,我已经令人失望的是,我已经了解了关于我们LGBT社区围绕实验室围绕实验室的海报的举动的举动。”他写道,他正在建立涉及一系列专用海报显示区域的CERN的海报使用政策。“寻找那项政策,但在此期间,我鼓励大家向邻居展示尊重,无论他们的个体差异如何,” he continued. “这样做是CERN身份的一部分。这是我们人类的一部分。”

根据LGBT CERN的当前主席,本集团尚未注意到自赫尔的陈述以来的海报拆除率的任何重大变化。作为 物理世界 去了媒体,官方海报政策尚未公布。

马尔索尔说核心已制作“相当重大的进步”由于LGBT CERN是在2010年形成的考虑到“敏感性大的多样性”在巨大的国际合作中。然而,对于LGBT CERN的许多成员,本集团缺乏俱乐部状态仍然是一个疼痛的点,即使在将本集团作为非正式网络建立之后。“只要我们为某些群体有俱乐部,而不是LGBT CERN集团,我们将被视为不同,不那么值得许多人的支持,” says Randle-Conde. “核心的大多数人甚至都不知道非正式网络是什么。”希望保持匿名的LGBT CENE成员表达了类似的情绪:“不平等(虽然改善)对LGBT CERN组的待遇是证据表明,CERN仍然有很长的路要走接受LGBT人员,” he says.

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