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话题

教育与推广

那些可以教物理的人

08 Mar 2002

凯瑟琳·威尔逊 研究了成为英国合格的物理老师的多种方法

Physics teaching

“在我开始GCSE之前,物理是我最不喜欢的科学。我没有’没有任何人会学习的线索。但是,在我和她(一位名叫老师)的第一堂课之后,这似乎是一个全新的主题。”

这句话摘自最近一位物理教师学院的提名’奖项使我们想起了优秀的老师对于确保物理不仅能够生存而且能够蓬勃发展的至关重要。它还暗示了可以从教学中获得的乐趣。尽管我的教学时间早已过去,但我仍然记得当初为奋斗的那个学生而来的曙光。我还记得,能够在适当的鼓励和挑战下,帮助一个被认为比自己具有更大才能和能力并且会走得更远的学生感到满意。

研究生培训

虽然有本科课程进入教学–主要通过四年BEd课程–目前,很少有抱负的中学科学教师遵循这条道路。大多数人都从研究生水平开始培训,那里有几种获得合格教师资格(QTS)的方法,这是在任何地方工作的先决条件“maintained”(即国营部门)或英国的特殊学校。直到最近,大多数毕业生还是在大学或高等教育学院上攻读了为期一年的研究生教育证书(PGCE)。

对于有抱负的物理学老师,PGCE可以是一门专业物理学课程,辅以有关如何教授所有科学知识的培训,也可以是一门科学课程,为专业物理学工作提供一些机会。 PGCE的学生打算在中学阶段任教,他们在一所或多所学校至少工作24周。其余时间用于学习(或重新学习)他们必须教的物理,生物学或化学部分,并掌握课程和其他教学问题,例如学生评估。因此,培训是学校和高等教育导师之间的合作。

PGCE课程的长度和开始时间各不相同,“最初的教师培训机构”现在在英格兰提供灵活的计划,以满足个人’需求并考虑到以前的经验。例如,以前有教学经验的申请人–可能是在国外,在私立学校或在大学里获得的–可以跳过课程中已经具备适当技能的部分,然后进入最终评估阶段。

受训教师也可以从全日制学习改为兼职学习,反之亦然。由于培训是按模块组织的,这意味着课程甚至可以在一年中的不同时间开始和结束。还可以通过周末开办的课程或通过远程学习进行培训,以便受训人员可以继续从事有薪工作或遵守家庭义务。

工作时进行培训

为了解决合格的科学教师短缺的问题,政府还推出了研究生教师课程(GTP)。这些条件允许不合格的教师在培训期间获得超过12000英镑的薪水“on the job”在学校中,通过通向QTS的个人计划。 GTP培训仅对毕业生开放,通常持续一年。那些希望遵循这条路线的人首先需要在学校找到工作,尽管许多教学职位被宣传为向此类候选人开放。申请人还必须得到以下人员的支持:“recommending body” –学校,地方教育机构,大学或其他组织培训的机构。通常减轻此类申请人的教学负担,以便有时间进行培训。

其他选项包括以学校为中心的初始教师培训–以学校为基础的全日制培训,可在课堂上获得必要的技能和知识–和快速通道(Fast Track),其目标是那些最有潜力表现出色的老师和学校领导者。在后者中,受训人员遵循扩大的初始培训计划,并在获得资格后遵循具有挑战性的结构化教学计划,并增加薪资。其他计划也正在试行中,包括在沃里克大学进行的一项计划,其中理科学生在晚上修读本科学位课程中的其他课程,然后是半天的校本课程,从而获得了PGCE学分。

财务奖励

那些教书的人现在有资格获得财政支持。英格兰和威尔士的研究生培训生可能有资格获得£6000的培训助学金。那些身处短缺地区(例如物理领域)的人可以要求赔偿4000英镑“golden hello” once they have successfully completed training and seen out their induction period, provided that they are working in a 保持 school.

教师’ salaries in England and Wales were increased last April to make the profession more financially rewarding. The minimum starting salary for a newly qualified teacher is now just over £16 000, although many start one point up on a nine-point scale and earn £17 000-£18 000. 教师 then move up the scale at the rate of one point per year –杰出的老师可能进步更快–薪水不到25,000英镑。一旦教师达到薪级表的最高水平,他们便可以申请评估更高的薪级表。晋升至此规模是基于绩效,但最终可以使教师的收入超过31 000英镑。

教师 who have been awarded “advanced-skills”身份,以及担任高级职务或承担管理职责的人员,都有资格获得额外的加薪和津贴。学校也可以支付额外费用来招募或保留员工。在另一部门工作后成为老师的老年物理学家的薪水在学校’自行决定。如果一所学校真的很热衷,它可能会为他们提供起薪点,比起规模要高出几个百分点,尽管这样做的人很少。

教学的挑战和回报解释了为什么随着年龄的增长,仍然有如此多的老师留在教室里,尽管许多老师承担着额外的管理和领导责任。这样的老师对于物理学教育的生命线至关重要。但是,教师还有其他选择:一些从事咨询或检查工作;一些人成为教师培训师或转到具有检查机构的职位;其他人则在行业中担任教育联络官,或从事咨询,计算或出版工作;有的甚至成为专业机构的教育经理。

  • 教学热线:电话+44(0)845 6000 991
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